DEĞERLERİMİZ
Temel değerlerimiz, kültürümüzü ve ‘buradaki iş yapma biçimimizi’ tanımlar. Şirket içindeki ve dışındaki davranışlarımızı yönlendirir; farklı kültürlerden ve ülkelerden gelen, farklı geçmişlere sahip insanları birleştirir; birbirimize karşılıklı saygı içinde davranmamızı sağlar ve NOKTASAL PROJE'de birlikte uyum içinde çalışmamıza yardımcı olur.
NOKTASAL PROJE, sorumlu iş modelinin özünü teşkil eden 13 temel ilkeye olan inançlarını beyan eder ve bu ilkelere uymaktaki gönüllülüklerini idari yapıları ve şirket politikalarına yansıtır; iş etiğinin bir kurum kültürü haline gelmesi için azami özeni gösterirler.
- İnsan Odaklı Olmak
- Sonuç Odaklı Olmak
- İş Ahlakından taviz vermemek
- Müşteri memnuniyetini ön planda tutmak
- Ülkemizin özen ve detay gerektiren alanlarında nitelikli hizmet üretmek
- Hizmet verdiğimiz tüm sektörlerde örnek bir çalışma ortaya koymak
- Grubumuzla irtibatlı tüm kişi ve kurumların tatmin olacağı bir anlayış geliştirmek
- Müşteri ve çalışan memnuniyetini birincil öncelik olarak kabul etmek
- Yeniliğe açık olmak ve yaratıcılığı teşvik etmek
- Çevreye ve doğaya değer veren bir çizgide ilerlemek
- Kalite ve iş güvenliğinden ödün vermemek
- Beraber çalıştığımız tüm kurum ve kuruluşların yasal ve etik kurallarına uygun hareket etmek
- Devletimizin 2023 vizyonu çerçevesinde yeni iş alanlarında girişimler yapmak.
- Ar-Ge faliyetlerine verdiğimiz önemi arttırmak ve yeni teknolojilerin geliştirmek.
- Ticaret yoluyla elde ettiğimiz maddi ve manevi değerleri; toplumumuzun öz değerleri ve kültürü çerçevesinde vakıf medeniyeti ve sosyal sorumluluk projeleri anlayışıyla yakın ve uzak çevremizle paylaşmak
NOKTASAL PROJE olarak…
- Tüm faaliyetlerimizde Türkiye Cumhuriyeti Anayasası başta olmak üzere tabi olduğumuz tüm ulusal mevzuata ve Türkiye Cumhuriyeti’nin taraf olduğu tüm uluslararası anlaşmalar ve düzenlemelere uyarız.
- Açıkladığımız beyan ve sunduğumuz raporların gerçeğe uygun olması için gerekli titizliği gösterir, konu olan bilgileri doğru, anlaşılabilir biçimde ve zamanında sunarız.
- Doğruluk ve şeffaflığı, tüm iş süreçlerimizde ve ilişkilerimizde öncelikli değerlerimiz olarak kabul ederiz.
- İş etiğinin yazılı kurum kültürümüzün yapı taşı haline gelmesi için azami gayret ve özeni gösteririz.
- Çalışanlarımızı çıkar çatışmalarından uzak tutacak bilinç, kural ve uygulamalarla donatır, mevcut görevlerinden yararlanarak kişisel çıkar sağlamalarını yasaklar ve denetleriz.
- Çalışanlarımızın tarafsız karar ve davranışlarını etkileyecek hediyeler almasını ve aynı amaçla hediye vermelerini yasaklarız.
- Faaliyet ve işlemlerimizi yürütürken, her türlü kamu kurum ve kuruluşu, idari oluşum, sivil toplum örgütü ve siyasi partiler ile herhangi bir menfaat beklentisi olmaksızın eşit mesafede yer alırız.
- İşlemlerimizde yolsuzluklara yol açmayız, göz yummayız ve yolsuzluğa karşı mücadele ederiz.
- Haksız rekabette bulunmaz, adil rekabetin ve tüketici haklarının korunmasını gözetir, tüm uygulamalarımızı bu yönde geliştiririz.
- Kayıt dışı istihdamda bulunmayız; işçi sağlığı ve güvenliğini gözetir, gençlerin, kadınların ve engellilerin adil istihdamını destekleriz.
- Ekonomik ve sosyal kalkınmaya katkıda bulunacak çalışmaları destekleriz.
- Bütün bu iş etiği ilke, anlayış ve uygulamalarımızın iş ortaklarımız ve tedarikçilerimiz dâhil tüm etki alanlarımıza yayılmasını sağlayacak uygulamalar geliştiririz.
- Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin de özünü oluşturan 10 temel ilkeye olan desteğimizi beyan eder, bu ilkelere uymaktaki gönüllülüğümüzü idari yapımız ve şirket politikalarımıza yansıtırız.